Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Porady dla kadrowych i zatrudnionych

22 lipca 2014 | Prawo

Co tydzień, w każdy poniedziałek, prowadzimy dyżur telefoniczny we współpracy z Państwową Inspekcją Pracy. 
Na kolejny zapraszamy 28 lipca w godzinach od 11 do 12, 
tel. 22 463 00 11. Zapraszamy też do przysyłania 
do nas pytań e-mailem: prawopracy@rp.pl.

Wojciech Gonciarz, główny specjalista w departamencie prawnym Głównego Inspektoratu Pracy

 

Jaki okres wypowiedzenia

Złożyłem wypowiedzenie 30 czerwca tego roku, mam jednak wątpliwości co do długości okresu wypowiedzenia. Dokładnie 1 sierpnia miną trzy lata mojej pracy. Jaki mam okres wypowiedzenia – miesięczny czy trzymiesięczny?

Zgodnie art. 36 § 1 pkt 2 i 3 kodeksu pracy okres wypowiedzenia dla pracownika, który był zatrudniony co najmniej sześć miesięcy, wynosi miesiąc, a dla zatrudnionego co najmniej trzy lata – już trzy miesiące. Prawidłowe wyliczenie stażu pracy ma tu więc ogromne znaczenie. Staż brany do ustalenia okresu wypowiedzenia liczy się od pierwszego...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9895

Wydanie: 9895

Spis treści

Pierwsza strona

Zamów abonament